2025, l’année clé pour anticiper les corrections automatiques de DSN par des organismes notamment l’Urssaf et de la MSA
La Déclaration Sociale Nominative (DSN) évolue en 2026. Les entreprises doivent désormais corriger leurs anomalies déclaratives dès 2025, sans quoi l’Urssaf et la MSA et autres organismes interviendront directement pour modifier les données transmises.
Ce qui change pour les entreprises en 2026
À partir de mars 2026 (DSN d’avril 2026), les organismes sociaux appliqueront des corrections automatiques sur les DSN contenant des erreurs non traitées. Cette évolution aura des conséquences importantes concrètes :
- Ajustements des cotisations sociales
- Impacts potentiels sur les droits des salariés
- Risques de non-conformité administrative.
- Risques financiers
Avril 2025 : Réception des premiers CRM de rappel de DSN
Dès avril 2025, l’Urssaf et la MSA adresseront aux entreprises un CRM de rappel.
Ces comptes-rendus récapituleront les anomalies détectées dans les DSN de l’année 2024.
À ce stade, aucune correction ne sera encore appliquée.
Les entreprises disposeront donc d’un délai pour analyser, fiabiliser, corriger et sécuriser leurs déclarations avant l’échéance de 2026.
Mars 2026 (DSN d’avril 2026) : début des corrections automatiques des DSN
Si les anomalies signalées en 2025 n’ont pas été corrigées, les organismes sociaux prendront la main.
Ils modifieront directement les DSN concernées, sans intervention de l’entreprise.
Mai/Juin 2026 : mise en œuvre des DSN de substitution
Les DSN de substitution seront mises en œuvre pour corriger les données 2025 restées erronées.
En clair, La-DSN-de-substitution-corrigera-automatiquement-vos-déclarations-en-2026
Ces ajustements pourront entraîner des régularisations financières et impacter les droits sociaux des salariés.
Pourquoi anticiper dès maintenant ?
- Pour maîtriser vos déclarations
- Pour éviter des régularisations coûteuses et garder le contrôle sur votre trésorerie
- Pour préserver les droits sociaux de vos collaborateurs
- Pour renforcer la conformité de votre gestion sociale.
- Pour mieux former vos équipes paie
Besoin d’accompagnement ?
Un audit préventif de vos DSN peut vous aider à corriger les anomalies avant qu’elles deviennent problématiques.
De l’aide pour comprendre et agir sur les sources des erreurs DSN et traiter qualitativement ces retours avant la fin de l’année 2025.
De l’accompagnement pour former votre service paie
N’attendez pas 2026 pour agir.