Audit

Les métiers des Ressources Humaines sont de plus en plus sollicités dans l’entreprise et il vaut mieux avoir des outils performants pour répondre aux nombreux besoins.

• Vous avez mis en place de nouveaux outils SIRH au sein de votre organisation et le projet n’a pas les résultats escomptés, vous souhaitez comprendre et mener les actions nécessaires à sa stabilisation.

• Votre organisation n’a pas évolué tandis que vos outils eux oui et vous ne parvenez pas à fluidifier l’ensemble. Vous souhaitez optimiser l’organisation et la rendre efficiente.

L’audit vous permet d’avoir un éclairage précis sur votre organisation RH et sur vos outils pour rationaliser les processus qui doivent l’être, maintenir les plus efficaces et optimiser ceux nécessaires.

Nous réalisions un AUDIT et mettons à disposition nos experts afin d’identifier les dysfonctionnements, soit dans votre organisation RH, soit dans vos outils SIRH. Nous préconisons un plan d’actions pérenne qui vous permettra de sécuriser et d’optimiser les processus. Nous accompagnons dans la mise en place des recommandations et des actions.

Cet audit vous permettra de prendre les décisions les plus stratégiques pour vous et par la suite de mettre en place des solutions efficaces. Celui ci est indispensable pour consolider la performance des procédures et pratiques RH existantes, mais aussi pour situer l’entreprise par rapport à la concurrence ou encore la mise en conformité avec les dernières normes métiers qui évoluent continuellement.

Le processus d’un audit va identifier : 

• Les risques ou dysfonctionnements dans le cadre de l’organisation sur les aspects organisationnels, applicatifs et financiers
• Les points forts à maintenir, les gains et axes d’amélioration
• Les moyens à mettre en œuvre pour une organisation optimale

• Nous analysons votre SIRH existant
• Nous auditions et diagnostiquons les outils existants (cartographie,…)
• Nous vous transmettons un rapport argumenté avec les différentes pistes d’amélioration, les situations à risque et nos préconisations
• Nous vous faisons un benchmark avec des structures similaires à la vôtre
• Nous vous indiquons les corrections à apporter à vos outils existants et vous proposons de nouveaux outils si nécessaire
• Nous vous accompagnons dans l’optimisation de votre SIRH